Ausschreibung PISA 2009 in Österreich

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur als öffentlicher Auftraggeber sucht interessierte Institutionen für die Auftragsvergabe im Zusammenhang mit der Durchführung der internationalen Schulleistungsstudie PISA 2009 in Österreich.

Das Verfahren unterliegt nicht dem Bundesvergabegesetz 2006. Die Beauftragungen sollen auf der Grundlage eines transparenten Verfahrens erfolgen, das es ermöglicht, die für die Durchführung der Studie erforderlichen Kompetenzen, eventuell durch mehrere Auftragnehmer (Konsortium), bestmöglich abzudecken.

Das Verfahren erfolgt in zwei Phasen:

Phase 1: Interessentensuche 3.11.2006 bis 30.11.2006

Phase 2: Einladung ausgewählter Interessenten zur Anbotslegung: 7.12.2006 (49. Kalenderwoche; Angebotstermin: 31.1.2007)

Eine Ankündigung der Interessentensuche finden Sie am Freitag, 3. November 2006 sowie am Dienstag, 7. November 2006 im Amtsblatt zur Wiener Zeitung.

Nähere Informationen finden Sie ab Freitag, 3. November 2006 im Internet unter http://www.bmbwk.gv.at/pisa2009.

Wir bitten Sie, diese Information an Ihnen bekannte und interessierte Einrichtungen und Personen weiterzuleiten; falls Sie dieses Schreiben mehrfach erhalten, bitten wir Sie um Verständnis – um die Information möglichst breit zu kommunizieren, wurde das Schreiben über mehrere Verteiler ausgeschickt.

Mit freundlichen Grüßen,

Jürgen Horschinegg

OR Mag. Jürgen Horschinegg
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (bmbwk)
Leiter der Stabstelle internationale Assessments;
Leiter des Referats II/8a: Forschung, Schulentwicklung, Qualität,
Gender Mainstreaming für den Bereich der Berufsbildung.
Minoritenplatz 5
A 1014 Wien
Tel.: ++43 1 531 20 4424
Fax.: ++43 1 531 20 814424
Mobil: ++436646109180
Qualität in Schulen: www.qis.at
Qualitätsnetzwerk: www.qis.at/qn

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Die Alpen-Adria-Universität schreibt gem. §§ 107 Abs. 1 i.V.m. 128 Universitätsgesetz 2002 folgende Stelle (Karenzvertretung) zur Besetzung aus:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Assistenzprofessorin / Assistenzprofessor – mit Doktorat)

am Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung – IUS, der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) im Beschäftigungsausmaß von 100 %. Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf die Dauer der Karenzierung (bis längstens 31.12.2012). Voraussichtlicher Beginn des Angestelltenverhältnisses ist der 1. Jänner 2007.

Aufgabenbereich:
- Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung innerhalb von 6 Jahren
- Selbstständige Forschung im Bereich Schulentwicklung
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts im Bereich Unterrichts- und Schulent-wicklung bzw. der Professionalisierung von Lehrer/innen
- Selbstständige Lehrtätigkeit und entsprechende Prüfungstätigkeit in den oben ge-nannten Forschungsbereichen
- Mitarbeit an administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts

Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich der Sozial-, Human- oder Erziehungs-wissenschaften mit Bezug zum Schulsystem oder Doktorat nach einem vorangegange-nen Lehramtsstudium

Erwünscht sind:
- Kompetenzen im Bereich qualitativer (und wenn möglich auch quantitativer) Sozial-forschung
- Kenntnisse in der Schulentwicklung (und wenn möglich auch im Bereich der Unter-richts- und Bildungssystementwicklung)
- Erfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
- Ausgewiesene didaktische Fähigkeiten
- Kompetenz im Umgang mit neuen Medien

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 8. November 2006 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Referat für Allgemeine Universitätsverwaltung, Universitätsstraße 65-67, 9020 Klagenfurt, zu richten.

Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von entstandenen Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS) - MitarbeiterInnen gesucht

An der Universität Dortmund sind
am Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS)
zum 1.02.2007
die zwei 1/2 Stellen einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiters(in) 

zu besetzen.

Die Vergütungszahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen entweder nach Vergütungsgruppe IIa BAT  oder nach entsprechender Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst-Länder (TV-L).

Anforderungsprofil:

Der/ die Mitarbeiter(in) sollte über einen sehr guten Diplom-Abschluss in den Fächern Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie/Soziologie oder das 2. Staatsexamen verfügen.
Erfahrungen im Bereich der Schulforschung sind erwünscht.
Dazu zählen: Erhebung und Auswertung von Leistungsdaten, Erhebung und statistische Auswertung von Fragebögen, Durchführung von Interviews, Abfassen von Projektberichten, Erstellung von Präsentationen sowie Wissen über Ansätze und Verfahren der Schulentwicklung, insbesondere der Netzwerkarbeit sowie Organisations- und Professionstheorien.

Aufgabenbereich:
Mitarbeit in einem drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt zur Schulentwicklung. Sie arbeiten in einem komplexen Schulentwicklungsprojekt, in dem sie an der Erhebung von Leistungsdaten, der Entwicklung von Fragebögen, der Durchführung von qualitativen Interviews sowie der qualitativen und quantitativen Auswertung dieser Daten beteiligt sind. Zudem begleiten sie in Teilen Schulen bei ihrer Entwicklungsarbeit und unterstützen die Projektleitung (IFS) bei der Planung und Vorbereitung von Tagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. Die Stelle ist für 3 ½ Jahre zu besetzten. Sie arbeiten in einer anregungsreichen Lernumgebung. Die Weiterqualifikation in Form einer Promotion wird Ihnen ermöglicht.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ferner wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Die Bewerbungsfrist beträgt vier Wochen nach erfolgter Veröffentlichung der Stellenausschreibung.
Die Bewerbungen sind schriftlich mit den üblichen Unterlagen zu richten an:
Universität Dortmund
Institut für Schulentwicklungsforschung
Prof. Dr. Wilfried Bos
Direktor
44221 Dortmund
Tel.: 0231/755 - 5500
Email: officebos@ifs.uni-dortmund.de 
Für telefonische Rückfragen steht zur Verfügung: (Nils Berkemeyer755- 7417)